Antes que nada, quiero expresarles mi más desinteresado objetivo de integrar todo tipo de comisión o grupo que lleve adelante las directivas de todos. Si bien parece frío este comienzo, vale aclarar, por mi interés de que se conforme un grupo de trabajo que materialice las ideas del grupo que conformamos. En este sentido, y para quienes no me conocen, creerán que recomiendo y no ejecuto. Sinceramente, debido a mis tareas cotidianas, trabajo y militancia política en continuo horario, sería irresponsable tomar una responsabilidad y no poder cumplirla adecuadamente. En cambio, creo sí poder colaborar en cuanto aporte beneficie y no obstaculice a quienes nos representaran. Sinceramente, es una cuestión de tiempo y cabeza y no de comodidad. Creo y me responsabilizo en acompañar el grupo y en aportar en todo lo que pueda.
No obstante a ello, y viendo el notable crecimiento que ha tenido el grupo durante el próximo año pasado y lo que transcurre del presente, creo, como muchos ya lo hemos manifestado en determinadas ocasiones, en conformar una especie de Comisiónque lleve adelante un trabajo ordenado, planificado, que posibilite encausar las iniciativa que vayan surgiendo del colectivo azulgrana.
Quienes venimos de la vieja experiencia de la filial “Los Cuervos de La Docta”, tenemos suficientes razones para querer y creer en que es necesario organizarnos. A modo personal, creo que, a diferencia de aquella experiencia, tenemos muchos aspectos a favor para que no se rompa esta ilusión, real en nuestro presente, de tener una filial azulgrana. Pero para ello, primeramente, debemos organizarnos. TAREA FÁCIL.
Algunos aspectos, que tenemos a favor, es la primacía de jóvenes en nuestro grupo con ganas de emprender diferentes actividades, fuera de las rondas de café y de las charlas sin sentido. Otra, y creo que es la más importante, es la unión que hay entre nosotros, producto entre otros, de la similitud de edad entre muchos (algunos que no sacamos el último dedo de la raya, jajajaja). Pero lo más importante, sin demagogia alguna, es la calidad humana que prevalece entre nosotros. Fuera de discusiones, que lógicas son en grupos heterogéneos, no hemos tenido demasiados problemas personales, tanto de egoísmos como de prácticas individualistas en el grupo. Siempre y en masa, hemos recorrido juntos (o haberlos intentado) cada uno de los emprendimientos. Y esto, es una cualidad sumamente positiva. Jamás a nadie se lo dejó de lado de una actividad por falta de recursos o por ser nuevo en el grupo.
Si ponemos en la balanza las actividades que hemos realizado,desorganizados, nos da la pauta de cuantas más podemos hacer, en el mismo tiempo y sin tantos sacrificios, pero de manera organizada. Sinceramente no recuerdo la cantidad de viajes, algunos en micro, en traffic, otros en micros de línea, fiestas de cumpleaños, de fin de año, remeras, asados domingueros, etc…PERO TODOS ELLOS, DESORGANIZADOS Y DESGASTANDO A LOS QUE ORGANIZABAN, YA QUE FUERON FRUTO DE INICIATIVAS DE UNO, DOS O TRES, QUE DESINTERESADAMENTE, QUE REMANDO CONTRA LA CORRIENTE, PUDIERON LOGRARLO.
Ojo, felicito a quienes se tomaron el tiempo, sino nada se hubiera hecho. Pero bien, una o dos actividades más, estos pibes se funden psicológicamente y no aportan más, y así no sirve, se viene todo abajo. POR ESTO, SI QUEREMOS PERDURAR EN EL TIEMPO, CRECER Y REALIZAR MÁS ACTIVIDADES, DEBEMOS ORGANIZARNOS.
Caso contrario, conformémonos con ver el partido en el bar o viajar cada uno por su lado (como sucedió con Los Cuervos de la Docta). LA IDEA ES QUE APORTEN ALGUNOS (Comisión) Y EL RESTO SUMEMOS Y NO COMPLIQUEMOS (aportar ideas y apoyar a pleno a los pibes).
IDEA DE GRUPO
Personalmente sostengo, como a muchos se los dije, que en un grupo semi o masivo por completo, existen integrantes que por personalidad o predisposición se clasifican en activos, semi activos o pasivos, lo cual ante la lógica de la diversidad, esta conjunción de personalidades suman, aportan y posibilitan conducir, ejecutar y acompañar un proceso. Bajándolo a nuestra realidad, como banda desorganizada, tenemos pibes que se mueven más, otros que ayudan y el reto acompaña, todo válido y beneficioso.Perfecto! Lo triste sería que hoy les estaría escribiendo a tres personas y no a más de cincuenta! EL TEMA ES COMO LLEVAMOS ADELANTE ACTIVIDADES CON MÁS DE CINCUENTA PERSONAS VINCULADAS A LOS TRES SEGMENTOS DE PARTICIPACIÓN…ASÍ, CONFIRMO LA IDEA DE CONFORMAR UN GRUPO DE PIBES QUE CONDUZCAN LA AGRUPACIÓN Y LA FUTURA FILIAL.
GRUPO DE TRABAJO
Sostengo que quienes lleven adelante esta hermosa y honrosa tarea, tienen que tener estas características (a mi modo), tanto personales como grupales, como así también, por sobre todo, del gran conjunto hacia ellos:
SER ELEGIDOS POR UNA ASAMBLEA EN EL CUAL TODOS HAYAN SIDO INFORMADOS. NO IMPORTA CUAL FUERE EL NÚMERO DE PRESENTES (SIEMPRE Y CUANDO NO TODOS HAYAN DICHO O MANIFESTADO QUE NO PODÍAN ASISTIR).
QUE EN DICHA ASAMBLEA SE LEA UN DOCUMENTO (ANTES HABRÁ QUE PODUCIRLO) QUE EXPLIQUE LOS MOTIVOS DE LA CONFORMACION DE LA AGRUPACIÓN Y ALGUNOS OBJETIVOS PUNTUALES (VIAJES, ASADOS, BANDERAS, REMERAS, AFILIACIÓN AL CLUB) PARA QUE DEJE EN CLARO, LAS RESPONSABILIDADES DE ORGANIZACIÓN QUE VAN A TENER LOS POSTULANTES.
POSTULACIÓN. UNA VEZ ASÍ, QUIENES SIENTAN GANAS Y TIEMPO DE HACERLO, SE POSTULES PARA CONFORMAR EL GRUPO.
UNA VEZ QUE SE CONFORME EL GRUPO, ESTE MISMO SE ENCARGARÁ DE REPARTIR LOS ROLES A CADA UNO Y SI CREEN NECESARIO, LA IMAGEN DE UN PRESIDENTE, LO CUAL NO ES MALO. SIEMPRE ES NECESARIO UNA CARA VISIBLE EN UN GRUPO.
UNA VEZ CONFORMADO EL GRUPO, PREVIA REUNIÓN DEL MISMO, INFORMARÁ AL RESTO CUALES SON LOS PASOS A SEGUIR.
LEGITIMIDAD A LA COMISIÓN.
Para esto, OJO, quienes no conformemos el grupo, debemos tener para con la COMISIÓN UN AMPLIO RESPALDO EN LAS INICIATIVAS (hasta que no se manden una banda de mocos!!!! Jajajaja). Así, cuando votemos, debemos entregar una amplia confianza para los pibes que van a llevar adelante la tarea de organizar el trabajo y las actividades en conjunto. Para ello, debemos acatar, como en toda institución, las premisas que ellos otorguen.
El RESTO DEL GRUPO:
Debemos acompañar a los pibes.
Ser puntuales con los pagos, confirmaciones de viajes y cuanto pedido especial que nos hagan (averiguar costos, realizar alguna compra, avisar alguna actividad, etc).
También, y MUY IMPORTANTE, presentarle ideas para que la comisión evalúe realizarlas (realizarlas, no realizarlas, modificar la idea, ver en qué momento realizarlo, etc.).
NO PONER PALOS EN LA RUEDA Y FACILITARLE EL TRABAJO A LOS PIBES QUE QUIERAN TRABAJAR.
El porqué de algunas de las cosas que manifesté, es porque cada vez que alguno de los pibes que han querido o han realizado alguna actividad, han terminado muertos, enojados, tanto por el desorden o el desgano del resto. Así, un grupo ejecutará y el resto acompañará. Para eso se elige un grupo. Para eso unos votamos dando responsabilidad y confianza al grupo y el quienes la aceptan pondrán cabeza y corazón, que a los hinchas de San Lorenzo no nos falta.
NO PODEMOS CONTINUAR, SI TENEMOS GANAS DE HACER COSAS EN CONJUNTO, DE SEGUIR HABLANDO CHUPADOS, ENTRE CHUPADOS, DURANTE EL ENTRETIEMPO CUANDO NADIE ESCUCHA. MENOS GENERAR IDEAS.
ENTONCES, CADA ACTIVIDAD SE TRANSMITIRÁ EN EL ENTRETIEMPO, PERO YA DEFINIDA EN LA SEMANA POR LA COMISIÓN, O A LO LARGO DE ESTA PUBLICADA EN LA PAGINA O TRANSMITIDA VÍA CORREOO COMO SE CREA CONVENIENTE.
QUIENES QUIERAN HACER APORTES, PODRÁN HACERLOS CONCRETOS A LOS RESPONSABLES, TANTO PERSONALMENTE, COMO VÍA CORREO ELECTRÓNICO O EN LA REUNIÓN QUE LOS PIBES DE LA COMISIÓN TENGAN. ASÍ, TODOS TENDREMOS PARTICIPACIÓN, VOZ, VOTO, PERO ORGANIZADOS.
NADIE DEBERÁ SENTIRSE FUERA DEL GRUPO. TODO LO CONTRARIO. TODAS LAS IDEAS QUE TENGAMOS Y LAS COMUNIQUEMOS CORRECTAMENTE POR LAS VÍAS PRE ESTABLECIDAS, DEBERAN TENER SU TRATAMIENTO EN COMISIÓN.
CANTIDAD DE INTEGRANTES
Sugiero que no más de 5 o 6 personas la integren. Cada uno tendrá su rol que ellos mismos determinen. Sumo a la característica de la comisión, la inclusión dentro de estos 5 o 6 integrantes por lo menos dos CUERVAS dentro de la misma.
Para cerrar esta iniciativa de grupo, estaría bueno que, en la página se repita varias veces este texto, cosa que todos lo lean. Así también, que a quienes le llegue vía mail, se encargue de pasarlo a todos los integrantes del grupo, cosa de que todos tengan una remota idea de lo que se quiere hacer. Un segundo paso, es ir elaborando personalmente la suya, mostrarlas en la página, cosa de que cuando lleguemos al día de la asamblea, todos, quienes estén presentes, definan con algo ya elaborado mentalmente, masticado, consultado con pares y no al bolazo como solemos hacer.
PASOS A SEGUIR
LEER, Y REENVIAR A TODOS ESTE ESCRITO. ELVIO, VOS QUE TENES LAS DIRECCIONES DE TODOS, TE PIDO QUE LO ENVIES AL RESTO.
COLGAR, DURANTE ESTA SEMANA, EN LA RED, LAS IDEAS DE CADA UNO.
IR ARMANDO, EN FUNCION DE LO QUE VAYAMOS APORTANDO EN ESTOS DÍAS, UNA ESPECIE DE DOCUMENTO, ACTA CONSTITUTIVA DE COMISIÓN, PARA SER LEIDO EN LA ASAMBLEA, PREVIO A LA ELECCIÓN DE LOS INTEGRANTES.
IR PENSANDO SI CADA UNO SE POSTULA, A QUIEN ELEGIMOS Y DE QUÉ MANERA HACEMOS LA ELECCIÓN.
TENER EN CUENTA QUE NO SE VA A VOTAR A AMIGOS, SINO A PIBES CON PILAS, GANAS Y TIEMPO. NO TENER MIEDO A QUE SE ENOJE ALGUIEN POR NO VOTARLO. EL QUE NO ENTRA NO DEJA DE SER CUERVO NI CON DERECHOS EN LA AGRUPACIÓN, YA QUE LA ELECCIÓN ES SÓLO PARA ELEGIR REPRESENTANTES.
UNA VEZ TENIDA MUCHAS OPINIONES O ADHESIONES A LA CONFORMACIÓN DEL GRUPO, PONER FECHA DE ASAMBLEA. LA IDEA ES QUE SE REALICE EN EL BAR, UN DÍA EN QUE PUEDAN ASISTIR UN GRAN NÚMERO DE PERSONAS.
TRATAR, EN LO POSIBLE, DE ARRANCAR EL CAMPEONATO CON LA COMISIÓN. CASO CONTRARIO, NO FORZAR LOS TIEMPOS Y ESPERAR QUE ESTEMOS TODOS O CASI TODOS.
LEER, REENVIAR, PENSAR, DISCUTIR, PUBLICAR Y LLAMAR A ASAMBLEA
Sin más, los saludo a todos, deseándoles un Feliz día del Amigo!!!, de todo corazón, el más grande de todos. CHICHI
Adhiero en la gran mayoría de los puntos que propone Chichi, pero hay algunas pocas cuestiones que me parecen modificables, o más bien, adaptables al tipo de organización adecuada para el grupo.
ResponderEliminarPor ejemplo en el tema Presidente, si bien también creo que no es malo que exista el cargo dentro de una comisión, no me parece lo mas adecuado a aplicar en esta ocasión, mas que nada porque el título de Presidente de por si viene acompañado de mayor peso en las decisiones, mayores privilegios, mayores responsabilidades, y posiblemente un mayor desgaste dentro de la comisión, por eso propongo que si debe haber una cara visible del grupo a conformar, pero bien podría definirse como un Vocero, cuyas responsabilidades sean las mismas que las del resto, con el pequeño agregado de comunicar e informar las actividades, posturas, ideas, proyectos, etc.
Otro punto que no termina de engranar a mi modo de ver es el hecho de que los interesados se postulen. Creo que si ponemos éste punto como un requisito excluyente no vamos a tener mas de 6 o 7 aspirantes a los puestos, haciendo casi inútil la organización de un sufragio. Todos sabemos que dentro del gran grupo hay mucho mas que 6 o 7 personas con capacidad de sobra, pero que muchas veces y por diferentes motivos, no se animarían a proponerse como miembros de la comisión, pero sin embargo llevarían a cabo los cargos con orgullo y dedicación. En cuanto a éste punto es difícil encontrar una solución sencilla, algo que se me ocurre es que en lugar de que los interesados deban postularse, hacer que los NO interesados manifiesten en la asamblea su imposibilidad de ocupar cargos, quedando eximios de ser elegidos en votación popular.
Lo que no comprendo en su totalidad es la idea de que obligatoriamente dos cuervas integren la comisión, quizás deba ser por la capacidad organizativa y para trabajar de forma ordenada del sexo femenino, tal vez Chichi puedas explicarme ese punto.
Algo que me parece muy importante en la explicación que posteó el amigo Chichi es que ABSOLUTAMENTE TODOS pueden y deben proponer ideas y proyectos para el grupo, por lo que necesariamente luego tendremos que votar a aquellas personas que creamos con mayor capacidad de hacer y desarrollar lo propuesto por todo el "padrón electoral" por así llamarlo, y no es necesario que las personas que quieran formar parte de la comisión propongan nada antes de la elección (obviamente si deben garantizar compromiso para con el grupo), ya que, a mi manera de ver las cosas, deberían ser elegidos por ser los mejores a la hora de actuar, mientras todos aportamos las ideas.